介護経営コンサルタント小濱道博の先手必勝の介護経営
自立支援・重度化防止の推進について議論―社保審介護給付費分科会
介護報酬、加算乱立に疑問の声 「複雑過ぎ」「理解が追いついてない」
口腔・栄養ケア、通所介護などで推進 報酬改定へ具体策検討 厚労省
介護報酬の請求、コロナ禍で遅れても可 厚労省 対応を継続
処遇改善加算は基本報酬に組み込んで 介護職の労働組合が国に要請
感染症や災害への対応力、どう強化？ 運営基準の厳格化を求める声も 介護報酬改定の論点に
介護医療院への転換、「移行定着支援加算」の延長求める意見も―介護給付費分科会
ヘルパーの通院介助、対象拡大を検討 厚労省 次期介護報酬改定で
外部のリハ職との連携、どう推進？ 「派遣元にも報酬を」との声相次ぐ
ケアプランAI活用加算の新設を提言 介護事業者連盟 ケアマネの担当人数増も
【識者の眼】「高齢者の薬物療法─老健施設の活用を」東 憲太郎
ヘルパー協会、訪問介護の報酬増や休日加算の新設を要請 「人材確保は待ったなし」
【新型コロナ】老健局長「現場の対応力を高めていく」介護報酬改定へ具体策を検討
【通所介護】看護職の配置基準、見直し検討 厚労省 次の介護報酬改定で
通所介護の加算、単価増や要件緩和を検討 厚労省 次の介護報酬改定で
中間年の薬価調査・改定、コロナの影響を勘案し十分に検討―骨太方針2020
全世代型社会保障検討会議が第2次中間報告、最終報告は年末に延期
自立支援・重度化防止や介護人材の確保などを議論―介護給付費分科会
地域包括ケアシステムの推進で論点提示―介護給付費分科会で厚労省
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内容：お役立ち資料