通所介護の入浴で加算を新設 厚労省提案 利用者宅の環境確認など評価
ケアプランAIのテストユーザー募集 ウェルモ 今年度内に正式リリース予定
感染症対策、計画策定やシミュレーション義務化 各サービスで基準見直し 厚労省
在宅・介護保険領域で特定看護師の活用推進を
日本慢性期医療協会が提言
日本慢性期医療協会が提言
グループホームに栄養ケアの加算を新設 厚労省提案 専門職の指導などを評価へ
介護医療院、有床診からの転換は浴室基準を緩和へ―介護給付費分科会
無資格の介護職員に認知症研修を義務化 厚労省方針 経過措置を経て実施へ
財務省、福祉用具のみのケアプランを問題視 「廉価な品目は販売で」
通所介護のコロナ特例、半数の事業所が活用 厚労省調査
ケアマネの通院同行、介護報酬で評価へ 厚労省方針 来年4月から
【介護事業所編】コロナ禍で変化にさらされた介護事業の今とこれから
地域の同業者連携とICTの活用が重要になる
訪問介護に看取り加算を新設 厚労省方針 ヘルパーの関与を評価へ
居宅療養管理指導、居住場所に応じた評価を―厚労省が論点提示
どうなる訪問介護 ヘルパー確保策が最大の焦点 次期改定の行方に注目集まる
通所リハは基本報酬や「社会参加支援加算」の見直しが論点に―給付費分科会
介護経営コンサルタント小濱道博の先手必勝の介護経営 vol.1
介護業界のコロナ対策は新たなフェーズに シミュレーションが大切
21年度介護報酬改定に向けた基本的視点案を提示―給付費分科会に厚労省
介護の緊急ショート、受け皿拡大へ グループホームや小多機の要件を緩和
介護職の育休を取りやすく 厚労省、運営基準の特例を検討
厚労省、概算要求33兆円 コロナ対策で過去最大規模の予算へ
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内容：お役立ち資料