重点外来基幹病院は入院機能を評価へ―外来機能分化で中医協総会
～改正薬機法施行から３カ月、今後の薬局のあり方を考える～
始まった認定薬局制度
地域の「基幹薬局」としての期待
地域の「基幹薬局」としての期待
そろそろ導入を……と思ったら。中小病院向けクラウド型電子カルテ「ミナリス」のご紹介
看護必要度の評価項目や該当患者割合の見直しを巡り、意見が対立―中医協総会
かかりつけ医の法制化などを改めて提言―財政審で財務省
薬価の中間年改定で診療側の意見に相違―薬価専門部会
新型コロナ対応、働き方改革の重点課題化を了承―社保審医療部会
「対人への転換」再び、報酬改定の基本方針
厚労省が提案、中医協では「対物と両輪で」
厚労省が提案、中医協では「対物と両輪で」
コロナ患者へ急性期からのリハ実施を
全国リハ医療関係団体協議会、22年度改定で要望
全国リハ医療関係団体協議会、22年度改定で要望
【中医協】リハ職の訪問看護、指示書に時間と回数の明記を 委員の意見が一致
22年度改定に向けた検討結果を取りまとめ、基本小委に報告へ―入院分科会
「継続診療加算」の24時間要件緩和などが在宅の論点に―中医協が二巡目の議論開始
新型コロナ患者対応の診療報酬特例が拡充─基本診療料の加算特例は終了、補助金支給へ【まとめてみました】
後藤厚労相、介護職らの賃上げに意欲 「しっかり検討していく」
22年度改定に向けた議論の概要を報告―中医協総会で厚労省
20年度改定の経過措置、コロナ重点医療機関等のみ再延長へ―中医協総会
裵英洙のマネジメントのちから～人事で悩むあなたへ～
vol.12
【最終回】医療機関で人事を行う管理職にとって大切な３つの視点
厚労省の22年度概算要求は総額33.9兆円、自然増は6600億円
新型コロナ対応、救急医療管理加算を4倍・6倍に引上げ─診療報酬上の特例で事務連絡【まとめてみました】
処方箋枚数あと9年で頭打ち、薬剤師過剰に
薬局がこれからカバーすべき役割とは
薬局がこれからカバーすべき役割とは
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内容：お役立ち資料