ヘルパーの有効求人倍率、依然15倍 超高水準続く 介護職は3.9倍
5分で読めるポイント解説 介護職労働実態調査
vol.１ 介護職員の退職理由と転職活動事情・時期を徹底分析！
処遇改善の"第3の加算"、障害福祉分野にも 国の検討チームが報告書 職員の賃上げへ10月から
介護事業者様向けケアサポネット オンラインサロン
【アーカイブ配信中】
令和６年度(2024年)介護保険法改正審議と運営指導でのオンライン指導のポイント
〜激変が予想される次期改正にいかに備えるか〜
令和６年度(2024年)介護保険法改正審議と運営指導でのオンライン指導のポイント
〜激変が予想される次期改正にいかに備えるか〜
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.8
高齢者施設で発生する虐待の背景
～求められる経営者の覚悟とスタッフへのマナー教育の徹底～
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５分で読めるポイント解説 介護職労働実態調査
4回目のワクチン接種、介護職は対象外
60歳以上や基礎疾患のある人に5月末から開始へ 厚労省
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◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【介護職白書2021年度】
介護職員1100人のリアル 労働・雇用実態調査
『介護職白書2021年度版』～介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
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介護事業者様向けケアサポネット オンラインサロン
【アーカイブ配信中】令和6年度介護保険法改正はどうなる？実地指導が個別指導となり何が変わるのか？
～令和4年度診療報酬改定はコロナ対応に手厚い「コロナ改定」に～
～令和4年度診療報酬改定はコロナ対応に手厚い「コロナ改定」に～
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.７
“科学的介護”だけでは証明できないもう１つのエッセンス
障害福祉の報酬にも「ベースアップ加算」を新設 厚労省、加算率を決定 介護職の賃上げへ10月から
介護職員の補助金による賃上げ、Q&A第3弾
厚労省が事務連絡
厚労省が事務連絡
「特定処遇改善加算」取得事業所等では給与が7780円増加―21年度処遇改善調査
～採用、受け入れ体制、助成金等～
外国人労働者雇用におけるノウハウ集
濃厚接触者の介護職、全国で待機なし勤務も可能に ワクチン接種や陰性など要件
対象：看護職・薬剤師・介護職・コメディカル職・保育士
2021年度版人事・管理者向け
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
訪問理美容の需要↑ 高齢者の意識変化 「おしゃれを楽しむ人が増えた」 リクルート調査報告
処遇改善加算、来年度分の計画書の提出期限は補助金と同じ4月15日 厚労省が正式に通知
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.６
偏った理論の実践によって奪われた高齢者の尊厳
～非科学的介護実践を検証する～
～非科学的介護実践を検証する～
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【アーカイブ配信中】介護職員処遇改善支援補助金の実際と急増するオミクロン・クラスター対策
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内容：お役立ち資料