多職種連携ものがたりvol.５
訪問看護×訪問介護がサポートする医療的ケア児と家族の成長
新型コロナ対応、働き方改革の重点課題化を了承―社保審医療部会
「対人への転換」再び、報酬改定の基本方針
厚労省が提案、中医協では「対物と両輪で」
厚労省が提案、中医協では「対物と両輪で」
【中医協】リハ職の訪問看護、指示書に時間と回数の明記を 委員の意見が一致
【看護職編】給与？働き方？20～30代の若手・中堅層が定着せずに退職する原因を解明！！
新型コロナ患者対応の診療報酬特例が拡充─基本診療料の加算特例は終了、補助金支給へ【まとめてみました】
【識者の眼】「第6波は来るのか？」志賀 隆
ターミナルケアを自費で提供する訪問看護で差別化を加速
〜数少ない保険外サービスの成功法則を実現する新時代の介護とは〜
【オンライン対談】ゲストスピーカー 株式会社ホスピタリティワン 代表取締役 高丸慶氏
介護事業者インタビューvol.３ 日本ホスピスホールディングス株式会社
最後まで自分らしく過ごしてほしい 在宅ホスピスの研究と普及
――日本看護協会が講演動画「訪問看護・介護施設の事例から考える看護職の法的責任」を公開
問われる法的責任！
訪問看護・介護施設を業務上の法的リスクから守るには？
訪問看護・介護施設を業務上の法的リスクから守るには？
介護事業者インタビューvol.２ 株式会社ワイズ
保険外サービスの新しい仕組み
リハビリに第3の選択肢を
リハビリに第3の選択肢を
介護事業者インタビューvol.１ 株式会社ケアサービス
介護からエンゼルケアまでを一貫して提供
～東京23区を中心に展開する都市型の在宅介護～
～東京23区を中心に展開する都市型の在宅介護～
訪問看護を活用したホスピスケアで高齢者住宅を差別化する
〜新時代の訪問看護と高齢者住宅の未来像とは〜
【オンライン対談】ゲストスピーカー 日本ホスピスホールディングス株式会社 執行役員 社長室長 三重野真氏
地域まるごと世代を越えて支援する
-認知症対策から障がい児サポートまで-
【オンライン対談】ゲストスピーカー 社会福祉法人ひだまり 理事長 永田かおり氏
～マネジメントの視点から考える～
セラピストが活躍する訪問看護ステーションの強みとは？
介護経営コンサルタント小濱道博の先手必勝の介護経営 vol.9
新年度の実地指導対策
病院・施設の「口腔ケアレベル」を爆上げするBOCプロバイダー
～出向した当事者の声と受け入れる事業所側のメリットと準備～
病院から訪問看護ステーションへの看護師出向制度、その狙いは？
介護・医療系管理職のわたしの背中を押した１冊 vol.３
誰もが幸せに働けるように、ひとりひとりの声を聴く
「会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。」
～医療介護系事業部 係長～
「会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。」
～医療介護系事業部 係長～
◆緊急アンケート調査◆
新型コロナウイルス感染症拡大による病院・薬局・介護施設等への影響～採用編～
新型コロナウイルス感染症拡大による病院・薬局・介護施設等への影響～採用編～
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内容：お役立ち資料