介護従事者の平均年収、月給制では350万円
NCCU調査、一時金で希望額との乖離鮮明に
NCCU調査、一時金で希望額との乖離鮮明に
全老健、訪問リハに関する要望書を厚労省に提出
事業所外の医療機関による診療時の要件緩和を要望
事業所外の医療機関による診療時の要件緩和を要望
【地域医療連携推進法人】初の連絡会議が開催、取り組みと課題を共有―病床の融通・機能転換を4法人が構想中
日医、18年度同時報酬改定を改めて評価
横倉会長「混乱を起こさない改定」
横倉会長「混乱を起こさない改定」
処遇改善勤続10年の考え方、事業所裁量で設定も
厚生労働省が19年度介護報酬改定審議報告を公表
厚生労働省が19年度介護報酬改定審議報告を公表
消費増税に伴う診療報酬本体改定率はプラス0.41％―2019年度予算大臣折衝
老健施設の約半数、13年度に比べ収支「悪化」
日慢協調査、「在宅強化型」では稼働率が低下
日慢協調査、「在宅強化型」では稼働率が低下
【開催レポート／メディカルフォーラム】
第5回 メディカルフォーラム（病院関係者／訪問看護関係者／薬局関係者）＠大阪
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「消費増税、実態に合わせ対応を」介護給付費分科会
基準費用額の見直しなど焦点
基準費用額の見直しなど焦点
老健から介護医療院への転換認めよ、日慢協が要望
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論9】介護報酬改定のポイント（居宅サービス編）
「超強化型」の老健、半数超が増収
福祉医療機構の調査
福祉医療機構の調査
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論10】介護報酬改定のポイント（地域密着型サービス・施設サービス編）
【開催報告／メディカルフォーラム】
第5回メディカルフォーラムを開催
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論8】薬学管理料改定は薬局・薬剤師に寄せる期待を反映
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論7】調剤基本料改定は「門前の大規模薬局チェーン」に厳しい流れ
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論6】時代に即してICT活用、働き方改革、医薬品適正使用を推進
【平成29年度 介護労働実態調査】
結果報告～事業所における介護労働実態調査結果～
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論5】外来・救急・リハビリテーション領域の改定ポイントは？
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論4】在宅医療・訪問看護の質量両面での拡充が急務
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内容：お役立ち資料