感染症対策、チャットボットで無料相談 ケアマネ協会が新サービス DeNAと連携
口腔・栄養ケア、通所介護などで推進 報酬改定へ具体策検討 厚労省
処遇改善加算は基本報酬に組み込んで 介護職の労働組合が国に要請
PCR検査、メンタル面にも有効 介護職の8割超が回答
慰労金、介護事業所による申請拒否の相談多数
厚労省が協力要請
厚労省が協力要請
＋αで活躍する医療従事者 vol.６
大図拓也さん、蒔田麻友子さん、松澤賢治さん（医療・介護分野の経験＋テクノロジー）
介護職の派遣料金、訪問・通所で事業収入の1割強 特養は7%
介護職の平均賃金・年収は？ ボーナス額は？ 最新データ公表
ケアプランAI活用加算の新設を提言 介護事業者連盟 ケアマネの担当人数増も
【新型コロナ】尾身会長、介護現場の検査拡充促す 「もう少しスピードを上げて」
介護職の慰労金、未届けホームは対象外 厚労省 Q&A第2版公表
特養おやつ死亡事故に逆転無罪 弁護団「萎縮介護に歯止めがかけられた」
【新型コロナ】老健局長「現場の対応力を高めていく」介護報酬改定へ具体策を検討
全世代型社会保障検討会議が第2次中間報告、最終報告は年末に延期
自立支援・重度化防止や介護人材の確保などを議論―介護給付費分科会
現場従事者らが病院再編統合の見直しを要請
医労連・新型コロナの影響実態調査
医労連・新型コロナの影響実態調査
新型コロナ、医療者の感染続出で地域医療に影響も
外来診療中止、濃厚接触者は自宅待機に
外来診療中止、濃厚接触者は自宅待機に
地域ケア情報見える化サイト「ミルモネット」を活用した調査「新型コロナウイルス感染症の介護事業所への影響」
【緊急調査】新型コロナウイルス感染症の影響で
介護事業所の53%が「マスクの備蓄量は3割以下」
介護事業所の53%が「マスクの備蓄量は3割以下」
看護師編／薬剤師編／コメディカル編／介護職編
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2019年度版【定着レポート】「入職前辞退」「早期退職」防止施策
2019年度版【定着レポート】「入職前辞退」「早期退職」防止施策
【採用・育成・定着ノウハウ】
入社決定率が高い法人・企業とは？
～求める人材を逃さない５つのポイント～
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内容：お役立ち資料