病院における産業保健の現状と課題
対象：看護職・薬剤師・介護職・コメディカル職・保育士
2022年度版人事・管理者向け
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
看護師が働きやすい職場とは？職場に求める環境10選
現役病院事務長が語る 医療機関におけるDXの問題点と失敗事例・その先の理想のDX
院内SEが語る中小病院のDX・サイバーセキュリティ対策（1）システム運用失敗例
第183回：オンライン診療で，うまく診察・診断するコツ─患者と一緒に見せ方・映り方を工夫しよう！
痛み［私の治療］
本音で語る、看護師が病院を辞めたいと思う10の理由と管理職がとるべき対策
■NEWS オンライン診療、対面診療5割未満など不適切運用が疑われる事例も―入院・外来分科会
～小濱道博の基礎からわかる介護経営～Vol.3
2023年現在の介護サービスとそれぞれの特徴
漫画で見る！メディカルサポネットの活用事例【病院編】
現役病院事務長が語る 医療機関におけるDXの問題点と成功事例
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【看護師白書2022年度版】
看護師1270人のリアル 労働・雇用実態調査
『看護師白書2022年度版』～看護師の「労働実態」「就業・転職志向」とは？～
『看護師白書2022年度版』～看護師の「労働実態」「就業・転職志向」とは？～
意思決定支援［私の治療］
前残業、看護記録、急な手術、院内研修…
看護師はなぜ残業が多い？原因や働き方改革の課題を詳しく解説
関東知事会、ケアマネ試験の受験資格の緩和を国に要請へ 人材不足の更なる深刻化を懸念
何がどう変わる？取り組むべきこととは？
医師の働き方改革とは？制度や対策、課題について詳しく解説
残業代請求とオンコール［〈知っておきたい〉医療機関の法的リスクヘッジ］
「採用アドバイスプラン」登場！～採用のプロが貴法人の採用をご支援します～
熱血！特養常勤医師1,825日の挑戦 ～特養での穏やかな日常を目指して～ vol.7
ミッション：誤嚥を防ごう。新しい道具を使いこなせ！
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内容：お役立ち資料